余杭中泰的“共富茶”，为何越喝越“鲜”？
上周，全国两会闭幕，今年政府工作报告将“扎实推进乡村全面振兴”列为2026年政府工作任务之一。
春风又绿江南岸，拂过杭州市余杭区中泰街道的万亩茶山——枝头新绿初绽，嫩芽正蓄势待发，即将迎来一年中最鲜爽的采摘季。
在对春的期盼中，3月14日，中泰街道召开乡村振兴发展大会。这场从去年延续到今年的“春天约会”，带着将盎然诗意与共同富裕相融合的使命。
2025年，中泰街道交出一份乡村振兴的“优秀答卷”：村集体经济总收入1.37亿元，经营性收入8463.69万元，同比增长17.3%。
站在“十五五”开局之年，如何让农民在产业链上“富”起来？如何让城乡真正“融”起来？如何让年轻人从“走出去”变成“走回来”？
这座“离城市很近，离自然更近”的城郊街道，正从产业重塑、城乡融合与人才振兴方面展开深层探索。
产业破圈
全国两会传来的信息十分清晰：坚持把“三农”工作作为重中之重。茶则是中泰最具特色的农产品。
“山出佳茗，为浙右最”——中泰与茶的缘分，从汉初便已连结，刻在千年文脉里，种在大涤山脉深处。今天的中泰，坐拥1.56万亩茶园，森林覆盖率超65%，以弱酸性沙质土壤孕育出品质卓越的龙井茶。
好山好水出好茶，但好茶未必能卖好价。曾经的中泰，和许多产茶区一样，困在“卖原料”的低端循环里。改变，从全产业链思维开始。
种植端，推行全域茶园统防统治，无人机植保、物理防控让茶农从“凭经验”转向“依科学”；生产端，龙头企业加速集聚，张家山茶场厂房完工，成功招引西溪红茶业、露华茗源等大型茶企入驻，省级农事服务中心投用，提供从茶苗培育到品牌营销的“全生命周期”服务；销售端，打造“六统一”区域公共品牌，让中泰茶叶身价倍增。
数据见证跃升：2025年，中泰春茶产量292.07吨，产值达2.2亿元，亩均收益突破1.4万元。同时，中国农业科学院茶叶研究所中泰成果转化示范基地、年产值5亿元的龙头抹茶企业，都在中泰落地扎根。
创新的火花不止在茶山，还在产线。一款带着果香的龙井茶格外引人注目，这正是杭州舍兑控股与强村公司合作开发的新品——柚香龙井茶，巧妙融合了龙井的清雅与柚果的甘香。从传统散茶到精深加工，从单一农产品到文创消费品，中泰的“土特产”正在经历价值重估。
大会上，中泰茶文化展陈馆、中泰茶产业发展中心正式揭牌。前者从汉代茶事到现代茶礼，以800余平方米空间梳理茶史脉络；后者集茶企孵化、科技转化于一体，将成为带动4000余户茶农共富的新支点。
茶之外，竹笛同样走出新路。紫荆村曾困于小作坊零散经营，“守艺难增收”成为困扰。如今，对接高校改良竹材培育技术，整合作坊成立行业协会，2025年“中泰竹笛”获批国家地理标志证明商标。从单一制造业升级为“生产+体验+文旅”融合业态，竹笛远销海内外，返乡青年持续增多。
枫岭村的乌龟山上，孩子们体验古法造纸；双联村，游客亲手采摘茶叶嫩芽。培育特色产业，深化农文旅融合，完善联农带农机制——这些政策文件里的文字，在中泰变成了一幅幅可触可感的画面。
抱团突围
乡村振兴，最难啃的骨头是“散”。农户散落、资源分散、利益分割，单打独斗，谁都难成气候。
中泰的破题之道，有两个字：抱团。
立足茶、笛、文旅特色产业，中泰打造未来笛乡、未来茶乡、未来慢谷三大片区，紫荆村、新泰村、岑岭村、泰峰村、枫岭村、双联村、白云村、中桥村通过党建联建实现“八村合三”，以片区组团大党委统筹资源、协同发展。
统筹新型城镇化和乡村全面振兴，促进城乡区域协调发展。中泰的探索，正在回答这道时代命题。
模式创新的核心在于“强村公司+村集体+市场主体”联动发展。八个村共同出资成立强村公司——杭州余杭中泰云谷乡村发展有限公司，从“邻居”变为“一家人”，以市场化手段整合农文旅资源、开展产品开发、推进产业招商，成立五个月累计营收250余万元，利润80万元。今年春节前夕，公司为8个入股村发放分红48万元。
总投资3亿元的乡村振兴十大工程取得阶段性成果：中桥村植物工厂建成投用，大朗山环境提升工程提前完成运营商招引。此外，“未来茶乡”“未来笛乡”完成方案编制，其中“未来笛乡”入选市级重点片区建设名单。
会上，吟木花园主理人申屠哲航被聘任为中泰乡村推荐官。她和她运营的吟木花园，正是强村公司整合农文旅资源、为青年创客搭建舞台的生动注脚。
“选定来枫岭村之前，我还去看了好多地方，只有这里不仅环境优美、村民和睦，资源还多，采茶制茶、园艺茶咖、疗愈活动都能一起做。”花了一年半时间，她把荒地变成梯田花园，开业半年就组织了几十场团建、主题活动。“借助、整合这些丰富的农文旅资源，我们这些农创客就能轻装上阵，把心思都花在怎么把业态做精、做活上。”申屠哲航笑着说。
大会现�。�2026年乡村振兴十大项目正式发布：环未来茶乡骑跑道、和尚山骨干林道、泰山古道、游客接待中心、青创空间、铜山溪整治提升、泰峰村碾茶产业、双联村抹茶产业、中桥植物工厂二期、竹笛共富产业园。不仅农文旅全覆盖，且每个项目都是对“抱团发展”的深化。
青年扎根
乡村振兴，关键在人。但真正难的是：人从哪里来？来了怎么留？留了怎么干？
中泰以搭建平台、出台政策、营造生态，让青年从“过客”变成“主角”。
强村公司成为青年干事创业的重要平台。街道推动八村强村公司吸纳青年人才，提供共享办公、孵化培育、创业支持。在茶食茶宿、笛学笛艺、骑行跑山、文创开发等新业态中，青年的创意与乡村资源深度融合。
发展壮大乡村人才队伍，为乡村振兴提供智力支持。中泰的探索，正在回应这一时代呼唤。
大会现�。荒�“三代青年”的接力令人动容。
第一代职业经理人代表唐梅红探路，从2021年受聘枫岭村“乡村CEO”，到如今成为八村强村公司总经理。
第二代业态主理人扎根。樊磊从规划设计转行做草本卤味茶坊，将衢州卤味与中泰茶融合；申屠哲航打造吟木花园，半年组织50多场团建；西班牙籍华人沈玲微在中桥村开起诺德斯西餐厅，用美食架起中西桥梁。
第三代青年入乡创业。一味云谷茶坊主理人赵翠从四川来枫岭村两个多月，从事茶艺培训和非遗手作。“入驻以来，强村公司和村干部经常上门服务，邻居会送蔬菜，瞬间把我从‘新乡人’变成了‘自家人’。”
一群年轻人，在大会现场扫码加入“中泰青年社群”。从一代职业经理人的探索，到二代业态主理人的创新，再到三代新入乡青年的加入，中泰的入乡青年梯队正在成型。
支撑他们的是扎实的政策。大会现场发布《青年入乡政策》，推出“青年入乡就业创业十条”：场地租金减免、青年公寓免费住宿、每月2000元实习补贴、200万元青创基金、人才消费券、托育服务……从“引得来”到“留得住”，中泰构建起全链条支持体系。余杭区交投与双联村签约，共建未来茶乡青创空间，为青年提供梦想起航地。
“从‘新乡人’到‘自家人’”——这是赵翠的感受，也是越来越多入乡青年的共同心声。
风起南湖畔，振兴正当时。从中泰的实践回望全省，浙江正围绕“富民”统筹做好“强城”“兴村”“融合”三篇文章。而中泰用一片叶子、一支竹笛、一群青年，写下了自己的答案。
2026年，中泰以“3111”目标开启新征程：全力推进三个片区组团建设，打造一条10亿元以上“土特产”全产业链，建设一个入乡青年社区，集体经济经营性总收入突破1亿元，三年计划两年完成。
春风十里，这个春天，中泰的“寻鲜”故事正刚刚开始。
声明：版权归原创所有，转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。
