浙江常山万千农户走出“共富路”
浙江省“寻找‘缩差共富’县域样本”主题调研采访活动近日来到衢州市常山县。调研组一行走访了柚香谷、艾佳胡柚基地、青石镇农民素质培训展示馆及砚瓦山村等地，深入了解山区县常山如何依托本地资源，发展特色产业，推动农民持续增收，探索共同富裕路径。
胡柚化身致富“金果”
胡柚，作为常山县的标志性农产品，正从山间“土特产”蜕变为带动村民增收的致富“金果”。在浙江柚香谷控股股份有限公司，公司董事长宋伟介绍了“土特产”精深加工的实践。
该企业推出的“宋柚汁”以常山胡柚与香柚为核心原料，打开了市�。蔡嵘撕值脑霞壑�。“我们推出‘宋柚汁’之后，胡柚越来越出名了，知名度和价格与之前相比都有了显著提升。”宋伟说。
该企业通过土地流转、劳务雇佣等方式，为许多村民提供了稳定的收入来源。“假设每亩地达到5000斤的收成，在这个过程中，土地流转、日常管护、采摘等环节，可以给当地村民带去约3000元收入。公司在常山种植面积有1.2万亩，这就意味着每年能给村民带去3000万元左右的收入。”宋伟表示。这些村民主要从事种植基地维护、采摘等工作，实现了在家门口就业。
在浙江艾佳果蔬开发有限责任公司的太公山胡柚国家标准果园，现代农业技术的应用令人印象深刻。这里通过智能监测、水肥一体化、无人机植�：筒纷匪菹低呈迪至酥悄芑�、精细化管理。
这家果园不仅是高标准的生产示范园，也是“公司+村集体+农户”共富模式的实践点，通过订单农业、技术服务和保底收购等方式，保障了农户收益。
“我们采取订单农业形式，即给农户一个订单价格，在技术和管理上提供指导，并按照订单价格给农户提供销售兜底。通过订单农业，保障至少3000户农户的收入。”浙江艾佳果蔬开发有限责任公司董事长钦韩芬介绍。此外，该公司近年来成功开发NFC胡柚汁、HPP胡柚汁等中高端果汁产品，实现胡柚精深加工转型，促进了胡柚原料消耗和知名度提升。
培训提升村民技能
在青石镇“万名农民素质培训工程”展示馆，青石镇有关负责人带领调研组回顾了这项已持续20余年的工作。2003年，青石镇创新推出“劳务培训券”制度，得到了肯定，被称为“新时期农民讲习所”。
多年来，常山县在此基础上不断深化，形成了系统化的培训体系，建立了多家专业“乡土学院”。据统计，累计培训已超过25万人次，带动大量农村劳动力转移就业。
作为培训体系的发源地，青石镇立足各村特色产业，设有乡村振兴产业相关的教学点。在该镇砚瓦山村的一处庭院内，该村村民姚慧平正在带领几位与她年龄接近的妇女制作小型盆景。砚瓦山村以石产业闻名，村里建有大型石材市�。蠖嗍迕穸即邮孪喙匦幸�。“我本来只是在家自学盆景制作，大约在2015年，我接受了村里的专业培训。培训后，我制作小盆景在网上销售，年销售收入最多能达到十几万元。”姚慧平说。
“最早，我们只销售石材。后来，我们整个村慢慢开始了专业化培训，既有理论培训，也有实践培训，还会定期外出学习，也会引进专家来做培训。现在村里培训出来的专业技术人员有几百个，主要从事园林景观相关产业。村里的女同志们接受培训后，没事在家做几个小盆景卖，网上销售得蛮好的。”砚瓦山村党支部书记、村委会主任徐卫国说。
近年来，砚瓦山村还通过“石产业+文旅”的模式寻求新发展。村里鼓励农户利用自家庭院，打造以景观石、盆景为特色的“一方石”主题庭院，发展庭院经济。通过“资产入股+保底分红+自主经营”等灵活方式，帮助农户获得额外收入。同时，整合石文化体验、民宿、直播等资源，推动产业融合，促进村集体和村民共同增收。
实践探出共富道路
调研采访活动当天，“听党话、感党恩、跟党走”主场宣讲活动同步举行，浙江省多地代表结合本地实践，围绕深入贯彻相关重要论述精神、借“千万工程”之势推进城乡融合、加快共同富裕进程，分享了各自的探索经验和成果。
在推进“缩差共富”的过程中，各地结合实际情况，走出了各具特色的发展路径。例如，衢州依托“千万工程”，从优化城乡空间、做强县城等多方面入手，努力缩小差距，在提高城镇化率等方面见到了实效；常山作为山区县，重点发展本土特色产业，持续改善农村环境，优化民生服务，促进了农民收入的稳步增长；径山镇注重调动基层治理的积极性，以“千万工程”推动乡村建设，依靠产业发展带动当地进步；梁弄镇则通过加强组织建设、改善乡村面貌，坚持走绿色发展的道路，实实在在地帮助群众增加收入。
近年来，常山县将“两柚一茶”，即胡柚、香柚、油茶作为特色主导产业进行重点培育，推动一二三产融合发展，全产业链产值已接近百亿元，有效带动农民增收。此外，通过成立“两山合作社”盘活生态资源，深化农民技能培训，以及改善农村人居环境、提升公共服务等一系列举措，扎实推动乡村振兴与农民共富。
数据显示，近3年，常山农民人均可支配收入从2.9万元提高到3.2万元，年均增长6.7%。一条以“土特产”为核心的共富产业链，正带动常山县万千农户稳步踏上增收路。
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